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                  人力資源經理

                  一、崗位職責:

                  1、根據公司相關人力資源管理制度規定,開展所承辦具體人力資源模塊管理工作;
                  2、組織實施薪資福利核定、發放、調整及預決算管理,並對薪資福利體系完善與優化提出建議;
                  3、組織實施培訓發展活動設計、執行、後評估及預決算管理,並對培訓發展體系完善與優化提出建議;
                  4、根據部門整體工作目標,對具體崗位招聘需求確認、簡曆篩選、面試執行及招聘過程管理;
                  5、根據部門整體工作目標,完成總公司的經營業績考核、管理能力評價;
                  6、執行上級領導分配的其他工作。
                   

                  二、任職要求:

                  1、統招本科及以上學曆,人力資源或相關專業;
                  2、5年以上HR管理工作經驗;
                  3、系統掌握人力資源管理與開發體系構架,熟練運用各類薪酬激勵管理應用技術工具
                  4、溝通、協調能力強,積極主動,抗壓力強;
                  5、執行力強,注重團隊協作。
                   


                   

                  IT信息經理

                  一、崗位職責:

                  1、根據公司發展規劃,結合公司實際情況,制定計算機、網絡配置規劃;
                  2、承擔軟件、硬件、數據庫、網絡等維護工作,負責公司網站的建設、維護與更新工作,負責網絡綜合布線和施工;
                  3、OA等系統的日常維護,協調處理相關問題,確保系統的正常穩定運行,並符合內控管理要求,系統報表需求分析和制作等;
                  4、信息安全重大事件的快速解決或協調專業廠商處理,並編寫相應的事件處理報告;
                  5、信息安全漏洞識別和防護,解決方案的評估;
                  6、上級領導交辦的其它事務。

                  二、任職要求:

                  1、本科以上學曆、計算機相關專業,大中型企業5年以上IT管理部門工作經驗。
                  2、熟練計算機辦公軟件、應用軟件、網絡、硬件、開發系統、數據庫、編程語言、網絡管理等
                  3、願意長期參加信息化項目實施與未來的支持維護工作,有較高的工作主動性和責任感。
                  4、熟悉企業數據庫等項目開發和實施工作。


                   

                  審計主管

                  一、崗位職責:

                  1、擬定並完善內部審計制度和流程,制訂企業年度內部審計計劃和審計工作費用預算;
                  2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
                  3、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、經營活動遵守法規審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作,並出具內部審計報告;
                  4、針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,並督促審計結論和合理化建議的落實工作 ;
                  5、組織企業內控體系的設計與建設,及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;
                  6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作。 
                   

                  二、任職要求:

                  1、全日制統招大學本科及以上學曆,財務、審計類相關專業,同時具備金融、經濟學背景的優先;
                  2、有獨立負責審計項目的能力,有獨立領導審計項目的經驗,最好做過內部審計項目;
                  3、有在金融、地産、醫藥企業從事審計工作的經曆;
                  4、有3至5年審計工作經驗;
                  5、有CPA資格證書者優先;
                  6、誠實可靠,工作認真負責,責任感強。



                   

                  司機

                  一、崗位職責:

                  1、負責副總裁的日常用車。 
                  2、負責根據保養要求進行車輛維修保養。 
                  3、負責協助領導辦理車輛年檢、保險、駕駛證年審、養路及車船稅繳納。 
                  4、負責自駕車輛車況及衛生的保潔。 

                  二、任職要求:

                  1、大專及以上學曆,C1駕駛證照,3年以上同崗位工作經驗,
                  2、熟悉國家及北京地方交通法規,熟悉北京交通路況; 
                  3、具有很強的安全意識、服務意識; 具有很強的保密意識;
                  4、可接受加班;
                  5、北京戶口優先。



                   

                  出納

                  一、崗位職責:

                  1、負責辦理現金、銀行收、付款業務,妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證。 
                  2、真貫徹國家現金管理條例、銀行結算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度,規範資金流向和流量,不得坐支現金。   
                  3、辦理收、付款業務時,堅持見票付款、收款開票的原則。   
                  4、嚴格執行支票使用管理制度,設立支票備查簿,完善支票使用審批手續。   
                  5、負責員工報銷和備用金管理。   
                  6、根據會計憑證逐筆登記現金(分收入和支出)及銀行存款日記帳,日清日結。每日核對庫存現金,做到帳實相符,出現差異及時彙報,作出處理。   
                  7、及時准確傳遞收付款單據,由核算會計進行帳務處理,簽章確認收付款憑證。   
                  8、月末與總帳核對現金和銀行存款余額,按規定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節表,交財務主管審核。   
                  9、及時編制現金支出旬報表,並報送給財務總監、財務部長。   
                  10、根據現金支出預算監督現金支出,定期進行現金支出預算分析; 協助編制公司現金流量表。   
                  11、負責銀行承兌彙票的收付、核對及登記工作。   
                  12、保守本單位的商業秘密。 
                   

                  二、任職要求:

                  1、本科及以上學曆,財務管理及其相關專業,財會專業優先;
                  2、熟練使用金蝶或用友等財務軟件,熟練使用OFFICE系列辦公軟件。


                   

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                  北京市海澱區西四環北路67號


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